高温津贴 为劳动者送来关怀

  • 日期:08-04
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高温津贴为劳动者送来关怀

  根据规定,用雇主安排劳动者在35°C以上的炎热天气进行户外露天作业,并应发出每人每小时2元的高温补贴

为工人提供高温补贴

在过去的几天里,河北省的一些地区继续出现高温,炎热的太阳被“烘烤”,以测试坚持在高温下工作的工人。为了保护高温工人的权益,省人民社会保障厅,省应急管理部门,省卫生监督管理委员会和省总工会联合发布通知,实施预防措施中暑和降温,并重申应该支付高温补贴。记者在省会石家庄接受采访。

24日上午10点,温度接近37℃。在省会南门的Tabei路附近,一位50岁的环卫工人李静戴着草帽,在烈日下用扫帚扫扫扫帚。

“你听说过高温补贴吗?装置有没有发给你?”

“该单位说有这个,但我不确切知道如何发送它。”李静告诉记者,该单位向每个工人分配糖,绿豆和麝香水,以防止中暑,但他们对高温补贴政策仍然不太了解。

随后,记者随机采访了几名环卫工人和快递兄弟。每个人都说他们只听说过高温补贴,但他们并不知道具体的付款标准。

“根据规定,雇主安排工人在35°C以上的炎热天气下进行户外露天作业,并应发出每人每小时2元的高温补贴。加班时间也算在内。”李静在听取了记者详细的高温补贴标准后表示,高温补贴的发放反映了环卫工人的关心。

记者从石家庄市环境卫生处了解到。石家庄市一线环卫工人的高温补贴已经到位。津贴于5月21日至8月31日期间签发,共计102天。按照1小时2元,每天8小时,每日津贴为16元。

卫生工作者获得了高温补贴,其他工人呢?记者继续访问调查。

当天上午11点,省第二个南环雨污水沟重建工地。钢铁工人高灵伟出汗并砸了回去。 “当我在建筑工人工作超过4年时,我只是在互联网上看到有关高温补贴的报告,但我从来没有得到它。”高灵伟说,工人们在施工现场准备了纯净水和绿豆汤。随便喝酒,不限量,但没有人提到高温补贴,没有工人问。“

在东港路的维多利亚社区前,一名快递员正从一件包裹中取出包裹,等待主人提货。他告诉记者,虽然公司没有给他们高温补贴,他们会给他们送水,袖子,帽子和其他防暑产品。

记者调查发现,虽然有关部门一再强调雇主应按规定发放高温补贴,但有些雇主只象征性地分发一些饮料和防热药物,文中规定的高温补贴很难实施。

“近年来,关于高温配额的投诉很少,值得我们反思。”石家庄市总工会法律工作司司长孙树平对高压实施情况进行了调查。 - 温度补贴。结果显示,超过40个随机检查涉及户外作业。其中,国有企业高温补贴的实施情况较好,相当多的民营企业尚未到位,建筑业的实施情况最差。

孙树平认为,阻碍高温补贴政策存在三大障碍:一是用人单位守法管理意识差,违法成本低甚至无成本;二是劳动者的学习方法不够,缺乏维护权利的法律意识;没有足够广泛的政策宣传,执法惩罚不足,对非法企业的接触太少,缺乏警告。

如何使高温补贴不再是“纸质补贴”,孙树平建议相关职能部门加大对高温补贴的宣传和监督力度,引入信用评估和联合纪律机制,增加违法行为。雇主的成本和促进高温津贴已经到位。 (记者任学光董)

11: 48

来源:河北网络电台

为工人提供高温补贴

根据规定,雇主安排劳动者在35°C以上的炎热天气进行户外露天作业,并应发出每人每小时2元的高温补贴

为工人提供高温补贴

在过去的几天里,河北省的一些地区继续出现高温,炎热的太阳被“烘烤”,以测试坚持在高温下工作的工人。为了保护高温工人的权益,省人民社会保障厅,省应急管理部门,省卫生监督管理委员会和省总工会联合发布通知,实施预防措施中暑和降温,并重申应该支付高温补贴。记者在省会石家庄接受采访。

24日上午10点,温度接近37℃。在省会南门的Tabei路附近,一位50岁的环卫工人李静戴着草帽,在烈日下用扫帚扫扫扫帚。

“你听说过高温补贴吗?装置有没有发给你?”

“该单位说有这个,但我不确切知道如何发送它。”李静告诉记者,该单位向每个工人分配糖,绿豆和麝香水,以防止中暑,但他们对高温补贴政策仍然不太了解。

随后,记者随机采访了几名环卫工人和快递兄弟。每个人都说他们只听说过高温补贴,但他们并不知道具体的付款标准。

“根据规定,雇主安排工人在35°C以上的炎热天气下进行户外露天作业,并应发出每人每小时2元的高温补贴。加班时间也算在内。”李静在听取了记者详细的高温补贴标准后表示,高温补贴的发放反映了环卫工人的关心。

记者从石家庄市环境卫生处了解到,石家庄市一线环卫工作人员的高温补贴已经到位。津贴于5月21日至8月31日期间发放,共计102天。按1小时2元,每天8小时计算,每日津贴为16元。

卫生工作者获得了高温补贴,其他工人呢?记者继续访问调查。

当天上午11点,省第二个南环雨污水沟重建工地。钢铁工人高灵伟出汗并砸了回去。 “当我在建筑工人工作超过4年时,我只是在互联网上看到有关高温补贴的报告,但我从来没有得到它。”高灵伟说,工人们在施工现场准备了纯净水和绿豆汤。随便喝酒,不限量,但没有人提到高温补贴,没有工人问。“

在东港路的维多利亚社区前,一名快递员正从一件包裹中取出包裹,等待主人提货。他告诉记者,虽然公司没有给他们高温补贴,他们会给他们送水,袖子,帽子和其他防暑产品。

记者调查发现,虽然有关部门一再强调雇主应按规定发放高温补贴,但有些雇主只象征性地分发一些饮料和防热药物,文中规定的高温补贴很难实施。

“近年来,关于高温配额的投诉很少,值得我们反思。”石家庄市总工会法律工作司司长孙树平对高压实施情况进行了调查。 - 温度补贴。结果显示,超过40个随机检查涉及户外作业。其中,国有企业高温补贴的实施情况较好,相当多的民营企业尚未到位,建筑业的实施情况最差。

孙树平认为,阻碍高温补贴政策存在三大障碍:一是用人单位守法管理意识差,违法成本低甚至无成本;二是劳动者的学习方法不够,缺乏维护权利的法律意识;没有足够广泛的政策宣传,执法惩罚不足,对非法企业的接触太少,缺乏警告。

如何使高温补贴不再是“纸质补贴”,孙树平建议相关职能部门加大对高温补贴的宣传和监督力度,引入信用评估和联合纪律机制,增加违法行为。雇主的成本和促进高温津贴已经到位。 (记者任学光董)

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